APCA Header
آہم خبریں
کراچی: "ملازمین اتحاد سندھ ، "پر عزم اور پر امن احتجاج 8جون 2026کو کراچی میں ملازمین کے سلگتے مسائل حل کئے جائیں ایپکا شہید ساقی سندھ
کراچی: اسکیل روائیز2026 ٹیکس فری تنخواہوں میں اضافہ اور مساوی مراعات چاہئے اور گروپ انشورنس اور بھبوڈ فنڈ کی رقم یکمشت ریٹائرمنٹ کے وقت
لاہور: پہلے مرحلہ میں ملازمین کے 7سلگتے مسائل پیش کردیے اور باقی دوسرا اور اھم مرحلہ جدوجھد کا ملازمین تمام محمکہ جات اور وفاقی اور صوبائی ساتھی بلا تفریق جدوجھد کیلئے نکلو
لاہور: پہلے مرحلہ میں ملازمین کے 7سلگتے مسائل پیش کردیے اور باقی دوسرا اور اھم مرحلہ جدوجھد کا ملازمین۔ بلا تفریق جدوجھد کیلئے نکلو https://apcapkorg.blogspot.com/2026/05/7-core-demands-for-uniformity-in-pay.html
حیدرآباد: پینشن حق ہے خیرات نہیں پینشن کے پرانے رولز بحال کئے جائیں پینشن و تنخواہوں میں اضافہ تیل کی بڑھتی ہوئی قیمتوں کے تناظر میں کیا جائے ۔ www.apcapk.com
حیدرآباد: تمام ملازمین کو ڈسپیرٹی رڈکشن الائونس طرز کا رلیف نہیں مگر تنخواہ دار طبقہ کو انکم ٹیکس -کٹوتی سے استشنئ دیا جائے www.apcapk.com
حیدرآباد: سندھ کے ملازمین 8 جون 2026 کو کراچی میں میگا دھرنا کرین گے دھرنے کا مقصد اسکیل روائیز کرنا اور سندھ حکومت نے جو مطالبات التوا میں رکھیں انکی منظوری ہے٬ پینشن حق ہے ٬ گروپ انشورنس اور بھبود فنڈ کی رقم ریٹائرمنٹ کے وقت ادائگی ملازمین کا آئینی حق ہے-ملازم ا
حیدرآباد: تنخواہوں میں اضافہ اور اکتوا میں پڑے ہوئے مسائل کے ہل کیلئے ینگ ٹیچر ا؛ائنس کے زیر اہتمام احتجاج کی تاریخ 23/5/2026 قمام : پریس کلب حیدرآبادن میں احتجاج ہوگا بوقت: 10 بجہ صح چلو چلو پریس کلب حیدرآباد چلو بلا تفریق چلو
حیدرآباد: ملازمین نمائندہ تنظیموں کے رہنماء نے کہا کہ ملازمین کو سڑکوں پر آنے کا کوئی شوق نہیں مگر حکومت ملازمین اور پینشنرز کا معاشی احتصالی کیا جا رہا ہے
حیدرآباد: سپلا اور ہے تے الف کی میزبانی کے تحت آج حیدرآباد میں اجلاس جاری ہے سول ملازمین کے مسائل کے حل کیلئے جدوجھد کو تیز کرنے پر غور کیا جا رہا
For Membership

آئینی حق: پنشن کو آئینی آرٹیکلز کے تحت تحفظ حاصل ہے، جو زندگی، وقار، اور معاش کے حق سے منسلک ہے (پاکستان میں آرٹیکل 9 اور 14)۔ کمایا ہوا فائدہ: یہ سال بھر کی وفاداری کی خدمت کے لیے موخر معاوضہ ہے، نہ کہ کوئی انعام، تحفہ، یا آجر کا صوابدیدی عمل۔

آئینی حق: پنشن کو آئینی آرٹیکلز کے تحت تحفظ حاصل ہے، جو زندگی، وقار، اور معاش کے حق سے منسلک ہے (پاکستان میں آرٹیکل 9 اور 14)۔ کمایا ہوا فائدہ: یہ سال بھر کی وفاداری کی خدمت کے لیے موخر معاوضہ ہے، نہ کہ کوئی انعام، تحفہ، یا آجر کا صوابدیدی عمل۔
هم وفاقی حکومت کی اعلئ اختیاری٬ قومی اسیمبلی کے تمام ممبران ٬ سینیٹ کے تمام ممبران ٬ تمام صوبائی حکومت سندھ٬ بلوچستان٬ خیبرپختونخواہ٬ پنجاب٬ آزاد جموں کشمیر اور گلگت بلتستان حکومت کے چیف سیکریٹریز٬ سیکریٹری خزانہ اور مشیران حکومت ٬ وزرا اور ممبرز صوبائی اسیمبلی سے اپیل ہے پینشن ملازمین کا قانونی حق ہے اس حق کو بحال کیا جائے اور اس تناظر میں ملنے والی تمام مراعات کو بحال رکھنے کی قانونی اور اخلاقی حق ہے اور ملازمین کی تنخواہوں میں پنیشن کنٹریبیوشن کٹوتی کا خاتمہ کیا جائے کیوں ٬ عدالت عظمئ اور عدالت عالیہ کے فیصلہ جات موجود ہیں اور آئین پاکستان میں اس حق کو بحال رکہا ہے-
مندرجہ ذیل عدالتی فیصلوں کا تفصیل پیشن پیش ہے
ایپکا پاکستان (شھید ساقی) https://www.apcapk.com

حالیہ عدالتی فیصلے، خاص طور پر پاکستان کی سپریم کورٹ (تقریباً 2025)، اس بات کی سختی سے تصدیق کرتے ہیں کہ پنشن ایک آئینی حق ہے اور التوا کی کمائی ہے، خیرات نہیں، اسے عزت اور معاش سے جوڑنا، اور بیٹیوں سمیت خاندانوں کے حقوق کو یقینی بنانا، جبکہ ایگزیکٹو کی طرف سے من مانی انکار کو کالعدم قرار دیتے ہوئے، جائیداد کی ادائیگی کے لیے وقت پر حق ادا کرنا۔
Recent court decisions, particularly from Pakistan's Supreme Court (circa 2025), strongly affirm that a pension is a constitutional right and deferred earnings, not charity, linking it to dignity and livelihood, and ensuring rights for families, including daughters, while invalidating arbitrary denial by executive fiat and demanding timely payments, reinforcing pension as a vested property right.
Key Principles from Recent Judgments (Pakistan Focus):
Constitutional Right: Pension is protected under constitutional articles, linked to the right to life, dignity, and livelihood (Articles 9 & 14 in Pakistan).
Earned Benefit: It's deferred compensation for years of faithful service, not a bounty, gift, or discretionary act of the employer.
Property Right: Pension is considered a property right, meaning it can only be taken away by due process of law.
Family Entitlement: Daughters (even married ones in some contexts, or unmarried ones in others) are entitled to family pensions, preventing arbitrary exclusion based on outdated dependency notions.
Timely Payment: Authorities have a duty to process and pay pension benefits promptly; delays can be challenged, with provisional payments mandated for delays beyond a month.
Not Arbitrary: Pension rights cannot be removed by mere administrative orders or executive fiat.
Examples of Court Actions:
Courts direct ministries to reconsider denials under proper rules, as seen in cases where benefits were wrongly withheld.
High Courts affirm that a widow's right to family pension is a statutory guarantee, not subject to discriminatory conditions like dependency.
In essence, courts are safeguarding pensioners' rights, ensuring that what was earned through service is received with dignity and without undue administrative hurdles, treating it as a fundamental entitlement.